近日，中國政研會發(fā)布《關于表彰2019-2020年度全國政研會工作優(yōu)秀單位、優(yōu)秀個人的決定》，中國船舶集團1集體獲評優(yōu)秀單位，1個人獲評優(yōu)秀個人。

 

　　1集體是外高橋造船

 為高質量發(fā)展凝聚磅礴力量

 

外高橋造船黨委堅持把思想政治工作作為各項工作的生命線和根本保證，聚焦建設“中國領先、世界一流”現(xiàn)代化造船企業(yè)的目標，構建“1+5+N”立體思想政治工作體系，讓思政工作成為看得見的生產力。

 

 

1即一個管理目標：把思想政治工作優(yōu)勢轉化為國企治理優(yōu)勢和治理效能。

5即五個實踐路徑：思想政治工作貫穿企業(yè)生產經營、推動企業(yè)高質量發(fā)展的五大實踐路徑。

N指N個特色品牌：思想政治工作賦能高質量發(fā)展的創(chuàng)新實踐特色品牌。

 

筑牢思想教育體系，提升政治引領力。把加強政治理論學習作為提高核心競爭力、推動高質量發(fā)展的思想保證，建立分層分類的思想政治教育體系，從思想深處擰緊螺絲。聚焦提高領導班子思想政治建設和執(zhí)政能力，持續(xù)深化“三結合三突出”黨委中心組月度研討機制；聚焦黨的創(chuàng)新理論入腦入心到行動，打造黨委委員十場主題黨課到支部、黨支部書記百場專題黨課到班組、全體黨員千場微型黨課話初心“十百千”初心大講堂黨課品牌；聚焦創(chuàng)新黨課模式、提升建功成效，打造紅色引擎、動力現(xiàn)場、榜樣站點行走黨課思政教育品牌。

 

打造深度融合體系，提升發(fā)展推動力。堅持解決思想問題與解決實際問題有機融合，系統(tǒng)搭建“1234”思政課題研究體系。深化與地方高校、黨校、形勢政策研究會等單位的互動合作，全面提升思政研究能力。建立思政工作課題全流程管理體系，注重上下聯(lián)動，不斷提升課題研究的理論價值、課題成果的應用價值。近三年獲得省部級及以上思政創(chuàng)新實踐成果20項，其中中國政研會一類優(yōu)秀研究成果1項、央企政研會優(yōu)秀研究成果一等獎2項、中國船舶集團政研會一等獎5項。政研成果被組織人事報、現(xiàn)代國企研究、企業(yè)黨建、企業(yè)文明等專業(yè)期刊刊載10余次。

 

構建思政品牌體系，提升價值感召力。注重把思想政治工作融入具體工作，著力打造大項目思政模式、企業(yè)文化故事大賽、年度勞模工匠道德講堂等內涵豐富、亮點突出的思政“金名片”，全面凝聚高質量發(fā)展磅礴力量。堅持“5+1”配優(yōu)配強思政隊伍，建立年度輪訓機制，多措并舉提升隊伍專業(yè)化。

 

　　1個人是七院 李華齊

 

十七載耕耘黨建  一心奉獻船舶事業(yè)

 

李華齊現(xiàn)任中國船舶集團第七研究院黨群工作部主任。自2000年8月工作以來，特別是2005年1月轉入中國船舶集團黨建和思想政治工作崗位以來，他十多年積極鉆研理論，勤于探索實踐，連續(xù)多年擔任中國船舶工業(yè)職工思想政治工作研究會副秘書長。2014年被評為集團公司優(yōu)秀共產黨員。

 

由李華齊主參與的國企黨建領導體制和文化建設等多項課題成果獲得中國政研會、中央企業(yè)黨建政研會一等獎、二等獎和三等獎。在集團公司重大主題教育、重大規(guī)章制度、重要黨建報告、重點經驗總結等方面及規(guī)范推進全面從嚴治黨落在基層作出了積極貢獻。

| 來   源：集團公司黨群工作部/外高橋造船/七   院

| 責   編：寧湘舒

| 校   對：高紅梅

| 審   核：項   麗/甘豐錄